人の見方 ２

(今朝のフクダリーガル社内ブログ「福田龍介のよしなしごと」より）

上下関係には、必要なものもあります。例えば組織内での上下関係即ち指揮命令系統です。これは組織運営の必要上、人が敢えて作り出す上下関係です。指揮命令を下す役割を与えられた人が役職者で、「上席」と呼ばれます。

これの他にも上下関係には様々なものがありますが、いささかこれとは性格を異にします。

・時間を根拠にした上下関係
　年齢や入学・入社順・在籍期間（先輩・後輩）など。

・男女間の上下関係
　男女間の制度的な上下関係はほぼ撤廃されていると思いますが、社会的、因習的、心理的な上下関係はまだまだ多数残されています。

・売手と買手の間の上下関係
　商品やサービスにお金を払う買手が売手より上位だという考えを、時には売手側までもが持っていることがあります。

・資格の有無による上下関係
　資格のある人とない人との関係を上下の関係だと考えます。問題はこの考えが資格を離れたところでも上下関係を維持する方向に働く嫌いがあることです。例えば組織の指揮命令系統でも資格者が資格のない人の上位に置かれるべきであるという考え方です。
　しかし・・・。