フクダリーガルの価値創出 その３

(今朝のフクダリーガル社内ブログ「福田龍介のよしなしごと」より）

フクダリーガルでは日常業務の問題は現場のメンバーが主体的にシステムを作って解決する文化があります。

そして、そのためのツールとして従来は既存のアプリケーション（主にエクセルやスプレッドシート等の表計算ソフト）の活用が中心でしたが、最近では選択肢が広がり、ノーコード開発ツールを使ったアプリ開発が増えています。

その種類には次のようなものがあります。

◆予実管理（予算・売上の管理）
◆採用管理（求職者の人事データ）
◆顧客カルテ（様々な顧客情報の記録・共有）
◆授受簿（申請に関わって発受信した郵便物の一覧）
◆人事評価（上長による評価の記録・共有）
◆面談管理（上長による面談の記録
◆進捗管理（特定顧客との情報連携と進捗管理）
◆赤レタパ管理（完了書類お届けのレターパックの追跡データを、しかるべき日数が経過した後に自動でPDF化し保存　配達証明郵便の配達証明はがきに代わる機能）

こういったアプリを開発・利用するメリットをイノベーション・セクション担当者は次のように言っています。

◆入力形式の統一
◆データの紐づけや集計など情報を自動で引用
◆リアルタイム共有
◆最新情報でのグラフ化
◆レコードやフィールド単位の詳細な権限設定
◆データの属人化防止

つづく