私達の仕事に創造性は必要なのか その２

(今朝のFLC&S社内ブログ「福田龍介のよしなしごと」より）

私は、「創造性」はこれまでの議論で強調してきた、自ら主体的に考える「能動的思考」や物事の本質を大局的に捉える「原理原則的思考」などと同義であり、私達の仕事に欠かせないものであると考えています。

何故なら私達の仕事は特定分野に限られた書類作成や進捗管理や申請といった単なる登記手続きの反復だけではないからです。

もちろん、正確な手続きは業務の根幹ですし、特定の分野へ資源を集中し効率を究極化することは科学的合理性に叶うことですが、それらは手段であり目的ではありません。

私達の仕事の目的は、登記という専門的な手続きを通じて取引の安全を担保し、関わる全ての人々の幸せを実現すること、そして変化して行く未来に対応する新しい価値を創り出していくことにあります。

このように仕事の深い意味と本質とに光を当てて考えたとき、「創造性」が選ばれた人だけに必要とされるものではなく、私達が価値ある仕事をしていくために当然身につけ発揮して行かなければならない重要な力であることを改めて認識できると思います。