あなたのチームはチームですか

（今朝のFLC&S社内ブログ「福田龍介のよしなしごと」より）

以前、チーム（運営）についての私の考えを述べました（９月１９日〜２５日）が、みなさんのチームは私の考えるチームにあたるのでしょうか？

あなたのチームは目的（目標）が明確ですか？それについてチームで話し合ったことはありますか？
目的以外でもチーム意思を決定する話し合いにはメンバー全員が参加し意見を述べていますか？話し合った結果については全員が賛同しましたか？チームリーダーはそれらのことを主導して実施していますか？

これらに全て「はい」と答えられなければ、あなたのチームは私の考えるチームとは違うものであり、チームリーダーも私の考えるマネジメント（組織運営者）とは違うということになります。

もっとも今期まではメンバーやリーダーの役割もチームの定義も私の考えが反映されてはいませんでしたからこれは当然です。

しかし、来期（2024年１月）からは、評価制度が役割等級制度に移行し、それぞれの役割もチームの定義もより明確になりますから、目指すチーム像も私の考えるものに近づくことを期待したいと思います。