Valueの見直し

(今朝のFLC&S社内ブログ「福田龍介のよしなしごと」より）

基本理念中、「Value　～価値観／行動指針～」を「Value　～価値：FLC&Sが大切にするもの～」とします。そして「社員と会社の約束」を「価値とマインドセット」に置き換えます。

「Value　～価値：FLC&Sが大切にするもの～」

あなたは今、幸せですか？
あなたはこの質問に「はい」と答えなければなりません。

あなたの幸せの度合いはどれくらいですか？
あなたはこの質問に対して最高度に幸せだと答えなければなりません。

つまりあなたには幸せになる義務があるということです。
この義務は、あなたが今そこに「在る」ということから当然に課される義務です。
あなたが今そこに在るのは、あなた自身の意志でも力でもなく、あなた自身を超える存在があなたをそこに在らしめているからです。
ですからあなたはそれに対して、最大限・最高度の在り方をすることで答えなければなりません。即ちあなたは幸せにならなければならないのです。幸せになる義務があるのです。

もしあなたが（最高度に）幸せだと答えられない場合にはどうすればよいのでしょうか。