オレを追い越せ！

 アサヒビール泉谷常務語録の続きです（常務のお話で当分ネタは持ちそうです、有難うございます）。

昔の人材育成は「オレに追いつけ」というものだったが、これからの人材育成は「オレを超えていけ」というものでなければならない。